ROOTS permet aux cliniciens de comprendre efficacement le contexte unique des nouveaux arrivants musulmans. Le programme est ancré dans une approche centrée sur le client tout en s'appuyant sur des pratiques fondées sur des données probantes. Nous reconnaissons les clients comme des experts de leur propre vie et travaillons sur l'impact des divers facteurs qui se croisent et interagissent comme des défis pour renforcer les forces. L'approche holistique de ROOTS contribue à des objectifs plus larges d'équité, de diversité et d'inclusion en prônant la réactivité culturelle et l'intégration communautaire. Ce projet fournira des informations et des stratégies précieuses aux cliniciens qui cherchent à améliorer leur prestation de services et à soutenir leurs nouveaux clients.
 

Objectifs d'apprentissage

1. S'adapter aux besoins des nouveaux arrivants musulmans : apprendre des stratégies et comment développer et fournir des services culturellement intégrés et réactifs en utilisant des pratiques fondées sur des données probantes qui respectent et responsabilisent les clients.
2. Leçons apprises : comprendre les connaissances acquises grâce à l'élaboration du programme ROOTS, y compris la mise en œuvre d'approches efficaces adaptées au contexte unique des nouveaux arrivants musulmans en vue d'une intégration en douceur, du renforcement de la communauté, de l'affirmation de l'identité, du bien-être en matière de santé mentale et des systèmes de soutien.
3. Application des leçons À l'échelle de l'agence : explorer les méthodes permettant d'appliquer les principes de ROOTS pour améliorer l'équité, la diversité, l'inclusion et l'appartenance (EDIB) de manière significative, là où la communauté musulmane a voix au chapitre et contribue à la mise en œuvre du programme. À son tour, le projet vise à améliorer l'accessibilité, à réduire les taux d'abandon et à minimiser les obstacles dans tous les programmes de l'agence.